اعرف كل حقوقك لدى التأمينات والمعاشات 2022

+ حجم الخط -

تعرف على شروط استحقاق الدخل و المعاش معا ، للمستحق فى قانون التأمينات الاجتماعية المواد 110 ، 111 ، استثناء من الحظر الوارد بالمادة 112 من ذات القانون ، وحق الجمع بين معاشين فى وقت واحد من الناحية القانونية  

حقوقك لدى التأمينات والمعاشات


النص القانونى شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

     شروط الجمع المستحق بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش أو بين المعاشات
 

تنص المادة 112 :

استثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليه بالمادتين 110 ، 111 يجمع المستحق بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش أو بين المعاشات في الحدود الآتية :


  1. يجمع المستحق بين الدخل والمعاش في حدود مائة جنيه شهرياً وذلك مع عدم الإخلال بالحق في الجمع بين المعاش والدخل بما يزيد على الحد المذكور بالنسبة لحالات الاستحقاق السابقة على 1-9-1975م وكان للمستحق هذا الحق.
  2. 2- يجمع المستحق بين المعاشات في حدود مائة جنيه شهرياً ويكمل المعاش إلى هذا المقدار بالترتيب المشار إليه في المادة 110 من هذا القانون.
  3. يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود .
  4. ويسري هذا الحكم في شأن الإعانة المستحقة للولد العاجز عن الكسب وفقا للمادة 103 مكرراً عن المعاشين المشار إليهما.
  5. تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون ، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك
  6. دون حدود .
  7. مع مراعاة المادة 71 يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شهر واحد وذلك بدون حدود .   

الشرح والتعليق شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

الأصل - وفقاً لصريح نص المادة 110 من قانون التأمين الاجتماعي حظر الجمع بين أكثر من معاش ، لكن المشرع خفف في بعض الحالات ولاعتبارات معينة من حدة هذا الأصل ، فررت المادة 112 من قانون التأمين الاجتماعي أنه يستثني من نطاق حظر الجمع بين المعاش المستحق والراتب أو الدخل الآخر من العمل الحالات الآتية :
 

الحالة الأولي وحدودها - شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

يجمع المستحق بين الدخل في المعاش في حدود مائة جنيه شهرياً وذلك مع عدم الإخلال بالحق في الجمع بين المعاش والدخل بما يزيد على الحد المذكور بالنسبة لحالات الاستحقاق السابقة على 1/9/1975م وكان للمستحق هذا الحق.

الحالة الثانية وحدودها - شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

يجمع المستحق بين المعاشات في حدود مائة جنيه شهرياً ويكمل المعاش إلى هذا المقدار بالترتيب المشار إليه في المادة 110 من قانون التأمين الاجتماعي .

 
  • - المعاش المستحق عن نفسه.
  • - المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.
  • - المعاش المستحق عن الوالدين.
  • - المعاش المستحق عن الأولاد.
  • - المعاش المستحق عن الأخوة والأخوات.

الحالة الثالثة وحدودها - شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود ، ويتفق ذلك مع العدالة ، فالأب والأم دفعا أقساط الاشتراك في التأمين طوال فترة عملهما ، ولذا يكون من حق الأولاد الحصول علي مبالغ التأمين التي دفعها كل من الأب والأم والقول بغير ذلك يعد إثراء بلا سبب  .

كما أن حق الأولاد في الجمع بين معاش الأب والأم يتفق مع الفكرة التي تري أن المعاش يرتبط بقدر الدخل أي يستهدف تعويض ما فقدا من دخل 

فالوالدين الذين يعملان يحصلان علي أجر يتحدد علي أساسه المستوى الاجتماعي للأسرة ، واستمرار هذا المستـوى للأولاد يقتضي الجمـع بين المعاشين تعويضاً عن الأجرين

ويسري هذا الحكم في شأن الإعانة المستحقة للولد العاجز عن الكسب وفقا للمادة 103 مكرراً عن المعاشين المشار إليهما.

الحالة الرابعة وحدودها - شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون ، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة ولك دون حدود.

الحالة الخامسة وحدودها - شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

مع مراعاة المادة 71 يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شهر واحد وذلك بدون حدود  .

 

صدر حكم المحكمة الدستورية العليا في القضية رقم 83 لسنة 22 قضائية دستورية بعدم دستورية نص البند 4 من المادة 112 فيما لم يتضمنه من

أحقية الزوج في الجمع بين معاشه عن زوجته وبي معاشه بصفته منتفعاً بأحكام هذا القانون وكذا الجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود .

 

د . تقي محسن -  ص 101 .

د . محمد أبو زيد - ص 141 .

حالة تعدد المعاشات واختيار أحد المعاشات

شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

تنص المادة 110  :

إذا توافرت في أحد المستحقين شروط الاستحقاق لأكثر من معاش من الصندوق أو من الصندوقين أو من أحدهما أو منها معاً ومن الخزانة العامة فلا يستحق منها إلا معاشاً واحداً وتكون أولوية الاستحقاق وفقاً للترتيب الأتي :

  • 1- المعاش المستحق عن نفسه.
  • 2- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.
  • 3- المعاش المستحق عن الوالدين.
  • 4- المعاش المستحق عن الأولاد.
  • 5- المعاش المستحق عن الأخوة والأخوات.
 

وإذا كانت المعاشات مستحقة عن مؤمن عليهم أو أصحاب معاشات واحدة فيستحق المعاش الأسبق في الاستحقاق.

وإذا نقص المعاش المستحق وفقاً لما تقدم عن المعاش الأخر أدى إليه الفرق من هذا المعاش.

 

الشرح والتعليق

تعدد المعاشات واختيار أحد المعاشات

شروط استحقاق الدخل و المعاش معا 2022

حظرت المادة 110 من قانون التامين الاجتماعي - من جواز الجمع بين معاشين مستحقين من نفس الصندوق أو استحقاق معاش منها فقط والآخر من الخزانة العامة

فلا يجوز للشخص أن يجمع بينهما وإذا ما توافرت تلك الظروف للجمع فإنه يكتفي بصرف معاش واحد فقط طبقاً للحالات الآتية :

وتكون أولوية الاستحقاق وفقاً للترتيب الاتي :

  • المعاش المستحق عن نفسه.
  • المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.
  • المعاش المستحق عن الوالدين.
  • المعاش المستحق عن الأولاد.
  • المعاش المستحق عن الأخوة والأخوات.
  وإذا كانت المعاشات مستحقة عن مؤمن عليهم أو أصحاب معاشات واحدة فيستحق المعاش الأسبق في الاستحقاق.  

وإذا نقص المعاش المستحق وفقاً لما تقدم عن المعاش الأخر أدى إليه الفرق من هذا المعاش .

 

د . محمد أبو زيد  - ص 137

 

المادة 110 معدلة بالقانون رقم 47 لسنة 1984 ويتضمن التعديل العدول عن فكرة استحقاق المعاش الأكبر ، وترتيب أولوية الاستحقاق وفقاً لما هو موضح ب%

شروط الجمع بين معاشين فى مصر

 حدد قانون التأمينات الاجتماعية حالات محددة يحق فيها الجمع بين معاشين ، وحدد شروط استحقاق الجمع بين معاشين ، وحالتين يوقف فيهما المعاش ، فتعرف على هذه الحالات لإيجاد إجابة لكل أسئلتك عن الجمع بين معاشين

  • هل يجوز للمطلقة الجمع بين معاش والدها ووالدتها
  • هل يجوز الجمع بين معاش نقابة المحامين ومعاش أخر
  • شروط الجمع بين المعاش والمرتب للمعاقين
  • هل يجوز الجمع بين المعاش والمرتب
  • الحد الأقصى للجمع بين معاشين
  • هل يمكن الجمع بين معاش الزوج ومعاش الأب
  • حدود الجمع بين معاشين، الجمع بين معاشين الأب والزوج
 

الجمع بين معاشين وشروط شروط استحقاق الجمع بين معاشين

 

فقد نص القانون رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩، والخاص بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على عدد من الحالات يجوز فيها الجمع بين معاشين.

 

حالات الجمع بين معاشين - شروط استحقاق الجمع بين معاشين

 

نصت المادة ١٠٤ على أنه 

“استثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها في المادتين (١٠٢، ١٠٣) يجمع المستحق بين المعاشات أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش في الحدود الآتية:

١- يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (٢٤) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (١٠٢) من هذا القانون.

٢- يجمع المستحق بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (٢٤) من هذا القانون.

٣- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

٤- يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعا بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

٥- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.

٦- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.

شروط الاستحقاق لأكثر من معاش - شروط استحقاق الجمع بين معاشين

 نصت المادة ١٠٢ على أنه

إذا توافرت في أحد المستحقين شروط الاستحقاق لأكثر من معاش من الهيئة ومن الخزانة العامة فلا يستحق منها إلا معاشا واحدا، وتكون أولوية الاستحقاق وفقا للترتيب الآتي:

١- المعاش المستحق عن نفسه.

٢- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.

٣- المعاش المستحق عن الوالدين.

٤- المعاش المستحق عن الأولاد.

٥- المعاش المستحق عن الإخوة والأخوات.

وإذا كانت المعاشات مستحقة عن مؤمن عليهم أو أصحاب معاشات من فئة واحدة فيستحق المعاش الأسبق في الاستحقاق.

وإذا نقص المعاش المستحق وفقا لما تقدم عن المعاش الآخر أدى إليه الفرق من هذا المعاش.

على أن يتم تحديد مدى استحقاق الفرق من المعاش الآخر وقيمته في ضوء تطور قيمة كل من المعاشين في أي تاريخ لاحق إعمالا لنصوص هذا الباب، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون ضوابط وإجراءات تطبيق هذه المادة.

وقف صرف معاش المستحق - شروط استحقاق الجمع بين معاشين

 

نصت المادة ١٠٣ على أنه يوقف صرف معاش المستحق في الحالات الآتية:

١- الالتحاق بأي عمل والحصول منه على دخل صاف يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه، فإذا نقص الدخل عن المعاش صرف إليه الفرق في تاريخ التحاقه بالعمل ثم في يناير من كل سنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون المقصود بالدخل الصافي.

٢- مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة أو متقطعة، ويعود الحق في صرف المعاش في حالة ترك مزاولة هذه المهنة اعتبارا من أول الشهر التالي لتاريخ ترك المهنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون حالات وشروط مزاولة المهنة.

 

تحميل مقال شروط استحقاق الجمع بين معاشين

 

اضغط على - الجمع بين معاشين 

كتابة تعليق